Yrityksen perustajan muistilista

Yrittäjäksi ryhdyttäessä on paljon erilaisia asioita, joita tulee selvittää, pohtia, päättää ja hoitaa kuntoon.  Tässä aika kattava lista, tähän Sinun kannattaa tutustua!

Liikeidea

• Mitä myyn?
• Miten myyn?
• Kenelle myyn?

Osaaminen

• Ammattitaito
• Työkokemus
• Yrittäjäkoulutus

Kannattavuus?

• Kate
• Kiinteät kulut
• Muuttuvat kulut
• Oma ansio

Mikä yritysmuoto?

• Yksityinen elinkeinonharjoittaja = 1 henkilö, jolla on henkilökohtainen vastuu.
• Avoin yhtiö = Vähintään 2 vastuunalaista yhtiömiestä, joilla yhteisvastuu.
• Kommandiittiyhtiö = Vähintään 1 vastuunalainen yhtiömies ja 1 äänetön yhtiömies
• Osakeyhtiö = Vähintään 1 osakas.
  Vastuu rajoittuu sijoitettuun pääomaan.
  Lisäksi hallitusvastuu ja mahdollinen takausvastuu.
• Osuuskunta = 1 henkilö. Viranomaisluvat.

Ilmoitusvelvollisuus

• Luvanvaraisuus?

Rahoitus?

• Investoinnit / käyttöpääoma
• Finnvera / pankki / muu
• Julkinen rahoitus

Markkinointi

• Kysyntä?
• Kilpailu?
• Hintataso?
• Mainonta?

Vakuutukset

• Yrittäjän eläkevakuutus (YEL): Sosiaaliturvan perusta. Selvitettävä oma YEL-velvollisuus.
• Tapaturmavakuutus
• Vastuu- / oikeusturvavakuutukset
• Omaisuusvakuutukset
• Muut vakuutukset

Työttömyysturva

• Palkansaajan työttömyyskassasta yrittäjäkassaan 1 kuukauden sisällä.
• SYT-kassa / AYT-kassa
• Työttömyyskassojen Yhteisjärjestö (TYJ), www.tyj.fi

Verotus

• Arvonlisäveron alaraja 15 000 euroa.
• Verotili = Oma vero -tili (alv, työntekijöiden ennakonpidätykset) 
• Ennakkoverot (verottaja määrää) -> käynti veroneuvojalla

Starttiraha?

• Sivutoimisessa yrittäjyydessä ei ole mahdollista.
• Verovelkatodistus
• Hakemus
• Liiketoimintasuunnitelma
• Käynti starttirahaneuvojalla
• Lainalupaus

Rekisteröinti

• Älä rekisteröi yritystä ennen starttirahahakemuksen jättämistä.
• Osakeyhtiön osakepääoma talletettava ennen rekisteröimistä esimerkiksi maistraatissa tai verotoimistossa.

Kirjanpito

• Yhdenkertainen kirjanpito vai kahdenkertainen kirjanpito?
• Ellet itse ole kirjanpidon ammattilainen, osta palvelu esimerkiksi tilitoimistolta.

Rahaliikenne

• Tilinavaus
• Maksupääte
• Laskupohjat

Toimitilat

• Vuokra vai omistus?
• Sijainti on mietittävä tarkkaan.
• Soveltuvuus / tilaan liittyvät mahdoliset viranomaistarkastukset

Henkilöstö

• Henkilöstön rekrytointi (TE-toimistot auttavat)
• Velvoitteet (työsopimus-, työaika-, vuosiloma-, työturvallisuus- ja työterveyshuoltolait jne.)
• Kustannus yritykselle (palkka + sivukulut)
• Selvitä palkkatukimahdollisuudet TE-toimistosta.

Sopimukset

• Vuokra (laki liikehuoneiston vuokrasta), tavarantoimittajat, tukku, työntekijät, leasing ym.
• Kiinnitä huomiota siihen, mihin olet sitoutumassa.
• Laadi sopimukset kirjallisesti, käytä asiantuntijoita tarvittaessa.

Liity elinkeinojärjestöihin (ei pakollista)

• Yrittäjäjärjestöt
• Toimialaliitot
• Kauppakamari